팀 Onboarding 루틴 – 신입도 바로 GPT 활용 가능하게 만드는 교육 구조“이 프롬프트 어디서 써요?”, “GPT 쓸 줄 몰라서 그냥 손으로 했어요…” 이런 말, 신입이나 외부 파트너와 일할 때 자주 듣죠. GPT는 개인 도구가 아니라, 팀의 기본 툴이 되어야 해요. 그래서 오늘은 GPT를 처음 접하는 신입도 ‘바로 실무 루틴에 투입될 수 있도록 만드는 Onboarding 구조’를 알려드릴게요. 📌 목차 1. 왜 GPT 온보딩이 필요한가? 2. 구조 설계 – 3단계 학습 루틴 3. 실전 구성 – 역할별 온보딩 템플릿 4. 확장 전략 – 미션형 학습 + 실무 반영 5. 결론 – “GPT 몰라서 못 썼어요”란 말이 사라지는 팀 만들기 1. 왜 GPT 온보딩..